Los seguros de cesantía y de desempleo ya tienen normativa

Reglamento General del Seguro de Cesantía y Seguro de Desempleo

Resolución 518 del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – Registro Oficial No. 803 de 22 de julio de 2016.

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social emitió el Reglamento General del Seguro de Cesantía y Seguro de Desempleo;  Recordamos que el seguro de desempleo fue establecido por la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo. Entre las principales disposiciones de la Resolución están:

Seguro de cesantía:

• La cesantía es la falta de ingresos provenientes del trabajo de un trabajador afiliado al IESS.
• El fondo acumulado de la cesantía se mantiene como una cuenta individual de cada afiliado.
• El afiliado podrá consultarlo a través de la página web del IESS.
• Para retirar el monto acumulado se requiere: 

1.  Tener veinte y cuatro aportaciones no simultáneas.
2. Estar sesenta días cesante; y
3. Realizar la respectiva solicitud de retiro a través del portal web del IESS

• Quien se afilie voluntariamente una vez que su ex empleador registre la salida y cumpla con los requisitos antes mencionados, podrá retirar los valores de su cuenta individual.
• El Jubilado por vejez o el pensionista de invalidez que se encontraré cesante, tendrá derecho al retiro total del fondo acumulado en su cuenta individual de cesantía, sin necesidad de cumplir con los requisitos de aportaciones y tiempos de espera.
• Quienes se hayan acogido a la licencia sin remuneración para el cuidado de los hijos, y cumplan los requisitos de número de aportaciones, podrán solicitar el monto de cesantía dentro de los 3 días posteriores a la terminación de la licencia con remuneración de maternidad o paternidad

Seguro de desempleo:

• El Seguro de Desempleo protege a los afiliados al IESS que pierden su empleo bajo relación de dependencia por causas ajenas a su voluntad.
• Para acceder al seguro de desempleo se deberán cumplir los siguientes requisitos:

1.  Acreditar al menos 24 aportaciones acumuladas y no simultáneas en relación de dependencia, de las cuales al menos 6 deberán ser continuas e inmediatamente anteriores a la contingencia;
2. Encontrarse en situación de desempleo por un período no menor a 60 días; y,
3. Realizar la solicitud entre el día 61 y 106 de encontrarse desempleado.
4. Cumplir los demás requisitos:

• El pago de la prestación del Seguro de Desempleo terminará:

1. Cuando el afiliado ejerza nuevamente una actividad productiva que genere ingresos económicos;
2. Cuando se cumpla el período máximo de duración de la prestación;
3. Cuando se determinen hechos fraudulentos; o,
4. Cuando se produjera la muerte de su titular.

• La prestación económica será calculada sobre la base del promedio de la materia gravada percibida por el afiliado en los últimos 12 meses previos a haberse suscitado el evento.

Solicitud del Seguro de Desempleo o Cesantía:

• La solicitud se realizará a través de la página web del IESS.
• El solicitante deberá escoger entre retirar los fondos de cesantía acumulados o acogerse al seguro de desempleo. Las opciones son excluyentes.
• En caso de que se acoja al seguro de desempleo, deberá: decidir entre:

1. Recibir el valor correspondiente al fondo solidario más el monto disponible en la cuenta individual de cesantía en la forma establecida por la ley; o,
2. Recibir únicamente el porcentaje correspondiente al fondo solidario.

Fuente: PBP